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澳门新普京党委中心组学习贯彻《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》

发布日期:2018年06月12日

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进一步激励公司广大干部新时代新担当新作为,近日,澳门新普京党委中心组组织召开专题(扩大)会议,公司党委书记、董事长兼总经理付景林主持学习讨论会,公司两委委员、总部各部门助理级以上干部参加了会议。

 

与会人员就《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》(以下简称《意见》)开展专题研讨,围绕“一个武装”、“三个担当”、“五个过硬”、“三个区分开来”、国企领导干部“二十字标准”等关键词并结合自身实际就“做新时代高鸿合格干部”这一主题讲认识、谈见解、话感悟。

 

会议认为,中央专门就激励干部担当作为印发文件,具有重大的现实意义和深远的战略考量。大家一致表示,要全面把握《意见》精神实质,顺应新形势,落实新要求,不忘初心、牢记使命,自觉做到“三个带头”,在新时代新征程上,在新思想指引下展现新担当、展示新作为。


付景林作了总结讲话。他指出,《意见》围绕“让干部想为会为敢为”提出的七点意见和要求,要逐条学习消化,对标落实。《意见》突出“五个过硬”、重实干重实绩的用人导向与公司历来倡导践行的选拔任用干部的核心理念是一致的,我们要一以贯之坚持。要进一步完善干部选拔任用考核机制,将敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部发现出来、提拔使用起来,把那些不愿负责、消极懈怠、占着位不干事的干部坚决调整下去,让担当有为者有位得重用、消极无为者失位受警醒。

 

付景林强调,当前公司正处于“调结构、抓质量、提效益”攻坚战的关键期,广大干部要以此次学习大讨论为契机,强思想、讲担当、严作风、提本领,干字当头、砥砺奋进,努力创造实实在在的新业绩,回应员工新期待,推动公司发展行稳致远。